Laatst hadden we het met enkele trainers over welke woorden je gebruikt als je het hebt over de kracht van “die laag eronder”, het stuk wat mensen – zeker op de werkvloer – elkaar niet snel of graag laten zien, omdat ze denken dat dat zwak is, of omdat ze er zelfs gewoon niet meer bij raken. Je weet wel,
Auteur: Nathalie Van Renterghem
Opvoeden: man man man! Over het belang van clichés.
We zitten deze week volop in een reeks van de voorstelling genaamd “Opvoeden: man man man!” (Logisch, want het is Week van de Opvoeding.) Man, man dat is plezant! De idee achter de voorstelling (in samenwerking met De Gezinsbond, die veel aandacht besteedt aan vaders), is tweeledig: – inhoudelijk: hoe vaderschap beleefd wordt door het aanwezig publiek, in scène zetten. – vormelijk: in
Theory U en improvisatieprincipes
Since I read Theory U, by C. Otto Scharmer, I more and more use the model in applied impro work. (“Theory U proposes that the quality of the results that we create in any kind of social system is a function of the quality of awareness, attention, or consciousness that the participants in the system operate from.”) If you are an
De eed van de improvisator
“In zo’n longform zie je toch de verhaalstructuur doorschijnen. Ik veronderstel dat jullie die altijd gebruiken en dan daarrond een beetje variëren volgens het woord dat jullie aan het begin vragen? Bij voorstellingen met korte scènes heb je toch telkens nieuwe input van het publiek – en dus een échte verrassing – waarmee je direct aan de slag moet?” Dergelijke
Onderwijs-anekdotetjes van deze dag
Vandaag gaven we een workshop Storytelling aan mensen die hun leerloopbaan uit de doeken doen aan leerlingen uit het secundair onderwijs, om hen te stimuleren om hogere studies aan te vatten en daarin hun hart te volgen. Nu zijn storytelling-sessies sowieso fijne sessies omdat je zoveel verhalen hoort, maar als ze over onderwijs gaan zijn mijn oren nog gespitster.. “Ik
Exploratief improvisatietheater
Er is een soort impro-op-maat voorstelling dat ik bijzonder leuk vind. Vanaf vandaag geef ik ze de werktitel “exploratieve voorstellingen”. Er zit niet speciaal een informatieve lijn in, zoals bij Dag Roger, waar het dementeringsproces voorgesteld wordt. Ook sensibilisering is niet het hoofddoel, zoals bij onze voorstellingen over Zorg met Aandacht. Er worden niet persé mechanismen in blootgelegd, zoals in
From which zone do you improvise?
I loved how during the ITI-festival (ITI: International Theatresports Institute) in Würzburg in October, a cluster of workshops including mine all seemed to focus on “the playful place in our body and mind” we’re looking for. Dealing with Pressure, Don’t forget to Have Fun , From Reaction to Response, The Impro-Dojo, Vulnerability on Stage,… and probably some others I wasn’t
Attention, awareness, synchronicity ??
After teaching impro to sales people, leaving the company building and getting in the car. “Teaching impro someway often feels like a healthy internal shower. Refreshing my own mental-emotional state.”, I think turning the motor on. Enjoying this conclusion I… hit the car parked next to mine. Putting a paper under the windshield wiper with my name and number, I
Introvert, extravert. Tegengesteld?
Mensen denken vaak spontaan dat improvisatietheater voorbehouden is aan extraverte mensen. Improvisatie kan nochtans een mooie training zijn in het in verbinding brengen van introvertie en extravertie. Anders gezegd, bij een communicatieve interactie het evenwicht houden tussen bewust ervaren wat binnenkomt (inkomende fase) en een eerlijke expressie geven aan wat die dingen met je doen (uitgaande fase). Door improvisatie-oefeningen te doen
Theaterbad voor medewerkers van een woon- zorgcentrum
Fijn rollenspel/impro/scènes in een woonzorgcentrum. Opgezet door de werkgroep kwaliteit om directieleden hun eigen organisatie te laten beleven als klant. Boeiend, en ook spannend, hoe “echt” en spel door elkaar liepen. Gebruikers van het dagcentrum kwamen ons spontaan vertellen hoe we onze rol bij het opdienen van het eten nog scherper konden spelen, of reageerden mee vanop hun eigen plek.
From no to yes-and: 6 steps to open up
A few years ago we developed improvisation formats about interculturality on the workfloor, with Livingstone (center of competence for intercultural enterpreneurship). Lutgart Dusar told us about the Developmental Model of Intercultural Sensitivity of Dr. Bennett Milton. You can find a short decription and nice visualisation here. Since then, I often use this model in parallel with the movement we make from no tot
Spiegelende honden
Een paar jaar geleden ontmoette ik Gerja. Een bedrijf kreeg communicatie- en creativiteitsworkshops aangeboden vanuit verschillende media. Iemand deed iets met muziek, ik met impro, en zij met Daisy. Als om-meerdere-redenen geen bijzonder grote hondenvriend, vond ik het toen wel wat vreemd om “Daisy” als medetrainer te hebben die dag. Daisy is namelijk een Duitse herder. Ik was wel meteen
Interview toegepaste impro
Nog terug gevonden in het congresboek van Flanders Synergy 2011, dit interview: inspinazie_FlandersSynergy (klik) Tijdens dat congres werd het forumtheater “Eppix Ice-age”, o.a. over participatie en sociale innovatie, als kennismaking gebracht. In de afgelopen maanden heeft de “roll-out” plaats gevonden in drie testbedrijven (BP Lubes, Daf en Stad Gent) alwaar het enorm gesmaakt werd. Binnen enkele maanden brengt Flanders Synergy het
Verslag van een training over omgaan met conflicten
Dinsdag vond in Het Punt onze vorming “omgaan met conflicten” plaats. Het was een bont gezelschap en dat gold voor beide kanten. De deelnemers vertegenwoordigden een scala aan boeiende organisaties die met vrijwilligers werken. Wijzelf als “aanbieder” waren maar liefst met vier. Wat een luxe-situatie! Trainer, rollenspelactrice (Leen heeft zich weer heerlijk laten gaan met zoals steeds de feedback dat
Cubrix: model voor organisatie-ontwikkeling
Vrijdag… tijd voor een spelletje 🙂 Welke kleur in de onderstaande afbeelding hoort bij welke organisatie? En… welke kleuren passen bij jouw organisatie..? clanorganisatie (veiligheid) machtsorganisatie (macht en energie) bureaucratische organisatie (orde) ondernemende organisatie (succes) professionele organisatie (gemeenschap) netwerkorganisatie (synergie) fluïde organisatie (holistisch) De kleuren komen overeen met die uit de theorie van Spiral Dynamics®. Deze organisatie-opdeling komt uit het boek
Mijn job, een integraaljob
Wat een heerlijke week op professioneel vlak. Mooie opdrachten, zinvolle invullingen, veel gelachen, lekker gespeeld. De job op het forum voor Vakantieparticipatie afgelopen dinsdag was er eentje om extra te koesteren. Het was zo’n gebeuren waarin ik voel hoe de vele verschillende “producten” die we ontwikkelden, de ervaring die we opdeden in al die jaren (binnen en buiten Inspinazie), de
10 jaar Samen-voor-Beter
“Er werd niet alleen geklonken met cava en fruitsap op het tienjarig bestaan van de scholengemeenschap, maar er was ook een pedagogische studiedag. Geen droge debatten of saaie toespraken, wel een optreden van het improvisatietheater Inspinazie. De theatermensen gingen zelfs in dialoog met het publiek over actuele onderwijsthema’s en dat werd door de verschillende leerkrachten en directies gesmaakt. Ruw geschat
Trainen in (terug) “gewoon mens zijn”
Ik wens alle organisaties voor 2013: medewerkers die heel goed zijn in gewoon “mens zijn”. En aan alle medewerkers: organisaties die dat niet in de weg staan. De afgelopen tijd ervaarde ik tijdens trainingen vaak heel expliciet hoe het daar allemaal op lijkt neer te komen in professionele omgevingen. Natuurlijk heb je een specifieke “rol” in een organisatie. Doch een
Musci For Life – undercover improvisatietheater
Marc en Suzanne speelden deze week zogenaamd undercover improtheater. Dit is een theatervorm waarbij toeschouwers niet (meteen) weten dat ze met theater te maken hebben. Meestal heeft dit tot doel te verrassen en/of te sensibiliseren. Katja Van Goethem (consulent ouderenzorg) geeft dit heel mooi weer in dit verslag: “Het Limburgs Netwerk Dementie ging in zee met Inspinazie om tijdens de
Het denkbeeldige verschil tussen spel en realiteit
Deze week veel rollenspel gebruikt in trainingen. Het lukt meestal goed om de weerstand daartegen snel weg te werken door mensen er gewoon in “mee” te nemen, met fijne vormen waarin iedereen ook veel actief is. Doch nog eens op iemand gebotst voor wie er geen sprake van was om “toneeltje te spelen”. … Ik krijg het er altijd een